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合肥白癜风医院强化了 “以人为本”的管理理念，对院内人员管理模式进行了大胆改革， 创造公开、公平、公正的竞争环境， 增强了职工的适应能力和主动参与竞争的意识，院管理层对分配制度进行了改革， 激发了职工奋发向上神， 并以的责任感来提高医院医疗、服务质量。合肥专科白癜风医院强化管理理念，推进护理工作培训。
通过培训，护长们提高了护理管理理论水平，将优化护理工作流程，提高护理管理效率，做到人、财、物的合理应用，运用到实际管理工作中去。为病房的管理工作， 为病人营造更加舒适的治疗环境起到更好的作用。
合肥白癜风治疗专科医院科室护理的工作要更加细致，更加贴近病人的实际需求。合肥专科白癜风医院强化管理理念，推进护理工作培训。并且要坚持做好病人的基础护理，在病人行动不便时要上前扶一把，与病人相遇时要主动问候一声。在洗手间、开水房等容易跌倒的地方，要放置标识并配备装置，病人的。于细微之处，体现了病区的护理服务综合理念。
护理工作不是一般服务性的劳动，而是一项非常严谨、非常重要的直接关系到病人生命安危的科学性工作。就拿病人的卧位来说，内、外科都有半卧位，但目的与理论基础就不同。如腹膜炎病人需要采用半卧位，是因为上腹部的腹膜吸收能力强而抵抗力弱，易吸收大量的细菌毒素，引起身中毒。而下腹部腹膜虽然吸收能力弱但是抵抗力强，采用半卧位，可使腹腔渗液向下流至盆腔， 以便于外科处理。
在这简单的日常护理工作中，都要求护士有扎实的医学基础理论知识。合肥专科白癜风医院强化管理理念，推进护理工作培训。因此，护士们既要提高操作技能，亦要丰富自己的理论知识并提高自己的素质和修养，用实际行动赢得社会的尊重，从而限度地实现自身价值。
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