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随着现代医学科学的发展，社会不断的进步，护理学也正在面临着新的发展和变革，医学模式的转复和人类健康观念的更新，使护理不断拓宽，对护理人员的规范化管理提出了更新的要求，在合肥白癜风医院，护理人员和护生的实习教学管理以及护理工作已被各级领导所关注。安徽白癜风专科强化护理工作 教学工作新思路。
为了使护理工作再上新台阶，在狠抓科学护理质量的同时，院领导重视院护士的“三基”训练，自2012年3月份开始，成立了由护理部负责，一名副具办的院护理教室，合肥白癜风治疗专科医院对院45 岁以下护理人员进行统一规范培训，每人每年度到示教室练习六项技能，随机抽考三项，作为本年度技能成绩，列入个人技术档案取得了很好的成效，具体操作如下：
1、院范围内竞聘护理总带教：
安徽白癜风专科强化护理工作 教学工作新思路。合肥华夏白癜风院护理部制定关于竞聘护理总带教的严格规定，成立特别评审医生组，对符合条件的护理人员进行公开的公平竞聘方式，筛选出一名护理总带教老师。考核形式通过笔试、技能操作考核及护理查房评定，选拔的护理人员担任总带教一年。现已经进行了3年，完成了42项基本技能操作及多项专科操作。
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2、化教室管理
安徽白癜风专科强化护理工作 教学工作新思路。护理部建立了教室的规章制度和相关管理规定，认真履行护理总带教岗位职责，并不断的总结经验教训，合肥华夏白癜风院出台了“三基”考核的奖惩措施。化教室长期开放，各项技术操作物品俱多样，并经常的进行专业的检查、维修、保养、补充。在各科室的护士长大力支持和监督下，此项工作开展的有条不紊。
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