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医疗纠纷的发生在很多情况下是不可避免的，也是无法确切回避的一个矛盾。当然作为一家正规的医院，要积极配合去处理这些意外事件。但是如果双方协商下还是无法解决的话，就有必要借助三方的力量进行协调或者用法律的手段去裁决。但不管是通过什么样的途径提出需要改善的不足，医院、医护人员会通力配合，去妥善解决好医患纠纷的问题。加快医疗服务建设，避免各种医疗纠纷发生。合肥华夏白癜风院?
医患矛盾的实质还是医院提供的医疗服务与患者日益增长的医疗需求之间存在矛盾的关系不平衡，或者说达不到一个平衡的关系所造成的。这样其实也从侧面要求医院要跟紧跟时代发展步伐，提高自身的医疗服务水平和综合能力。
加快医疗服务建设，避免各种医疗纠纷发生。同时，一旦出现了意料之外的医患关系类的纠纷，医院将采取如下具体措施：
一个是将规范化诊断、规范化治疗、规范化服务作为缓解医患矛盾的入手点，严格核审医疗制度的落实，做到奖罚分明，有错必纠。
二是加强医院的团队建设，合肥白癜风治疗专科医院以病人感受为中心考虑和衡量，优化服务流程，来方便我们的病人就医就诊，不断改善和优化提高我们的服务质量。
三是对危重和疑难患者启动多学科的会诊制度，集不同学科医生的团结力量，来制定合理的综合性化诊治方案，为疑难病人提供一些更好的治疗方式。
四是加大综合质检和日常质检，帮助各个科室及早发现医疗过程中所存在的缺陷和瑕疵，并加以及时的改正改善。加快医疗服务建设，避免各种医疗纠纷发生。
五是发现苗头，相关部门及时介入，与患者、科室进行沟通，及时解决患者不满意的一些问题，更加强调有效的沟通。
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六，坚持预防为主，通过风险预警的方式，和科室日常质检等科室层面的一些工作，将可能发生的医患矛盾及相关问题及时发现，并能够及时加以解决。
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